Ростовским бизнесменам помогут привлечь на работу молодые кадры

МОСКВА, 19 мар — РИА Новости. Донские предприниматели смогут привлекать на работу молодые кадры с помощью «Кадрового сервиса», который заработал на региональном портале «Мой бизнес», сообщает пресс-служба правительства региона. С помощью этого сервиса ростовские предприниматели могут размещать запрос на стажеров, в том числе дефицитных специальностей, формировать в открытом доступе реестр мест для практики и привлекать молодые кадры на работу. При этом учреждения образования смогут решить проблему отрыва обучения от реального производства. Студентам сервис позволит найти место для прохождения практики и стажировки, а также определить перспективы трудоустройства в донском регионе. «

«Недостаток специалистов с нужными навыками и компетенциями – один из самых серьезных вызовов, с которыми сегодня сталкиваются предприниматели Ростовской области, особенно производители. Возможный выход в сложившейся ситуации – взращивать специалистов со студенческой скамьи, участвуя в их обучении», — цитирует пресс-служба директора Ростовского регионального агентства поддержки предпринимательства (АНО МФК «РРАПП») – оператора центров «Мой бизнес» Ростовской области Яну Куринову.

Она добавила, что новый сервис способен состыковать работодателей с заинтересованными в стажировке молодыми людьми. Для того, чтобы работать с новым сервисом, нужно пройти регистрацию. Число размещаемых вакансий на стажировку со стороны субъектов малого и среднего предпринимательства Ростовской области не ограничено. С запуском «Кадрового сервиса» в регионе начата работа по формированию реестра мест для прохождения практики и реестра студентов-практикантов.