Гибкая ценовая модель размещения вакансий для МСБ появилась на hh.ru

МОСКВА, 15 авг – РИА Новости. Гибкая ценовая модель размещения вакансий появилась на платформе онлайн-рекрутинга hh.ru, которая позволит представителям социально важного малого и среднего бизнеса сократить расходы на привлечение сотрудников до 15%, сообщает пресс-служба компании. Ключевое нововведение в гибкой модели для предпринимателей — сегментарный каталог. В нем все специализации размещения вакансий сгруппированы по пяти категориям: «Промышленность, строительство и сельское хозяйство», «Продажи, финансы, администрирование и HR*», «Рабочие», «Красота, медицина, наука и искусство», «Все специалисты, включая IT и руководителей».Активность соискателей в разных отраслях и в разных специализациях отличается: сказывается социально-демографическая ситуация, особенности того или иного региона, растущий тренд на удержание сотрудников и другие факторы.В обновленной модели размещения вакансий на hh.ru учтено множество параметров, а специализации сгруппированы так, чтобы представители МСБ могли в пару кликов подобрать наиболее релевантную для своей HR*-задачи группу квалификаций соискателей — исходя из рыночной ниши, в которой развивается бизнес, его потребности в сотрудниках определенных ролей и специализаций — и опубликовать свое объявление для нужной целевой аудитории.Обновленная модель является наиболее практичной для МСБ. Она позволяет соблюдать баланс между операционными расходами и стоимостью найма, исключая публикацию вакансий в тех специализациях, в которых не представлены нужные для развития бизнеса специалисты. Небольшим работодателям из ряда социально значимых отраслей она поможет сократить расходы на поиск нужных специалистов до 15%.«Мы продолжаем развивать продукты и сервисы для малого бизнеса. Наша цель — дать предпринимателям не только эффективные инструменты поиска сотрудников, но и сделать этот процесс еще и выгодным для них. Обновленная ценовая модель решает эти задачи и помогает небольшим работодателям привлекать нужный для масштабирования бизнеса персонал по оптимальной цене», – отметил руководитель направления монетизации hh.ru Денис Щигельский, его слова приводит пресс-служба.Решение доступно для компаний-работодателей, которые приобретают от одной до девяти вакансий.Гибкая ценовая модель размещения для МСБ — часть стратегии hh.ru по развитию и предоставлению эффективных инструментов для решения HR*-задач компаниям-работодателям из наиболее уязвимого сектора экономики.* Human Resources (человеческие ресурсы)Реклама, ООО «Хэдхантер», erid: F7NfYUJCUneLtWnAf2S9