Молодые педагоги Челябинской области получат стимулирующие выплаты

ЧЕЛЯБИНСК, 16 авг – РИА Новости. Молодые педагоги в Челябинской области с нового учебного года будут получать единовременные стимулирующие выплаты до 140 тысяч рублей, сообщила пресс-служба правительства региона. «По поручению губернатора региона Алексея Текслера с нового учебного года молодые педагоги в Челябинской области смогут получить стимулирующую выплату. На новую меру поддержки смогут рассчитывать молодые педагоги, отработавшие полный 2023/2024 учебный год и продолжающие трудовую деятельность в этой же школе. Выплату они смогут получить уже в сентябре», — говорится в сообщении. По словам главы региона Алексея Текслера, тяжело работать, особенно в первый год, когда еще надбавок нет, стажа нет, когда часов не так много. «Поэтому приняли решение и запускаем новую программу поддержки молодых педагогов. Программа начинает работать уже после 1 сентября, материальная поддержка – это важно», – подчеркнул Алексей Текслер. К категории молодых специалистов относятся педагоги до 35 лет с профильным образованием, окончившие ссуз или вуз и приступившие к работе после выпуска, ранее не осуществлявшие педагогическую деятельность, уточняется в сообщении. Единовременная выплата будет производиться на протяжении трех лет, с ежегодным увеличением размера: 60 тысяч рублей — при стаже работы 1 год, 100 тысяч рублей — при стаже 2 года, 140 тысяч рублей — при стаже 3 года, добавляется в сообщении. По данным правительства региона, на сегодняшний день более 800 молодых педагогов претендуют на новую стимулирующую выплату. По словам министра науки и образования Челябинской области Виталия Литке, региональная выплата предназначена именно для молодых педагогов, которые сразу после окончания учебного заведения идут работать по специальности. «Это особенно важно в самом начале профессионального пути, так как дает возможность поддержать педагога до момента получения квалификационной категории, а также доплат за стаж», — сказал министр РИА Новости. Он также отметил, что для учителей действуют и другие программы и инструменты: «Земский учитель», конкурсы педагогического мастерства: «Лидер в образовании», «Сердце отдаю детям», «Учитель года», «Педагогический дебют». «Последний конкурс нацелен опять-таки на специалистов, только начинающих свой путь в педагогической профессии. Так же получают признание и заслуги те учителя, кто давно трудится в сфере образования — 28 учителей Челябинской области в этом году отмечены федеральной премией за достижения в педагогической деятельности», — сказал Литке. Учитель истории и обществознания образовательного центра №5 Челябинска Алексей Сычев рассказал, что новость о введении региональных выплат для молодых педагогов узнал «в режиме реального времени» еще 13 июня, когда присутствовал на обращении губернатора к законодательному собранию региона. «Среди моих знакомых много педагогов, которые работают в школах. Работа трудная, отнимает много физических и моральных сил, времени. И для молодого специалиста в первые 2-3 года это создает много поводов задуматься: „А точно это мое? А та ли эта работа, которая мне нужна“. И в эти моменты очень важна поддержка. Самая разная: поддержка семьи, коллектива, в котором ты работаешь, руководства школы. И не менее ценно ощущать поддержку со стороны региональных властей, которая показывает заинтересованность в тебе как специалисте», — сказал он РИА Новости. По мнению Сычева, тут уже дело не только в финансовой мотивации трудиться ради денег, что, безусловно, важно, но и в том, что морально чувствуешь свою важность для общества, для власти. «И это ощущение значимости мотивирует и подстёгивает тебя трудиться дальше», — добавил он.