Победители конкурса корпоративных проектов "Дело в людях" получили награды

Победители конкурса корпоративных проектов "Дело в людях" получили награды
МОСКВА, 24 окт — пресс-служба МОО «Ассоциация менеджеров». На площадке СПБ Биржи 23 октября состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса лучших корпоративных проектов в области ESG и устойчивого развития «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. Конкурс создан для поощрения компаний, осуществляющих социальные инвестиции и реализующих инновационные практики в области ESG, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. В этом году на суд экспертного жюри было представлено 147 проектов от 85 российских компаний. Победители Всероссийского конкурса «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» определены по итогам экспертного голосования в 11 основных номинациях и 4 специальных. Кроме того, экспертный совет определил обладателя высшей награды конкурса — Гран-при. «Несмотря на сложные геополитические реалии последних лет, мы видим, что тема устойчивого развития лишь усиливает свою актуальность и открывает новые горизонты в российском бизнесе. Принципы ESG сегодня играют ключевую роль в сохранении конкурентоспособности компаний. На примере проектов конкурсантов и большого числа новых инновационных практик мы видим, что российские компании за последние годы существенно нарастили свою экспертизу в ESG. Интерес к инвестициям в это направление также растет, что можно назвать одним из главных трендов 2024 года», — отметил президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин. В 2024 году, следуя основным трендам в реализации повестки устойчивого развития и запросам бизнеса, организаторы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Самая большая конкуренция в этом году – в новой номинации «Поколение будущего», а также в номинации «Развитие местных сообществ», на их доли пришлось по 16% заявок соответственно. Замыкает тройку лидеров номинация «Управление человеческими ресурсами», набравшая 14% заявок. Устойчиво прочные позиции у номинаций «Здоровый образ жизни» и «ESG-коммуникации» – в них подано 13% и 10% заявок соответственно. Еще одна новая номинация «Устойчивый туризм» также показала высокий результат, на нее пришлось 8% заявок. «Следование принципам устойчивого развития — это не просто тренд, а необходимость для формирования ответственного и процветающего будущего. И на наш взгляд, конкурс „Дело в людях“ — это возможность поощрить и поддержать единомышленников в российских компаниях, которые также как и мы особое внимание уделяют экологическим и социальным аспектам ведения бизнеса. Кроме того, конкурс нацелен на выявление передовых практик и лучших кейсов в области устойчивого развития, а это еще одно совпадение с нашей ценностью — новаторством. Мы создаем инновационные финансовые инструменты, в том числе цифровые права на зелёные сертификаты, поддерживая развитие новых зелёных финансовых рынков и современных мировых корпоративных практик», — сказал генеральный директор ПАО «СПБ Биржа» Евгений Сердюков. «Дело в людях» (до 2023 г. – People Investor) – это комплексный проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Сочетая в себе одни из лучших кейсов и экспертизу топ-менеджеров крупных компаний, он обобщает и финализирует главные тренды и явления в области ESG и социальной ответственности бизнеса, выявляет и популяризует инновационные решения. В разные годы участниками конкурса стали более 800 компаний из самых разных секторов экономики. Победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»: Гран-при: Лемана ПРО, проект «Зеленые товары». Номинация «Управление человеческими ресурсами»: 1 место – ОАО «РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО „РЖД“; 2 место – ПАО „ГМК “Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает»; 3 место – ДОМ.РФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!». Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»: 1 место – IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков»; 2 место – Металлоинвест, проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития»; 3 место – O1 Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club». Номинация «Здоровый образ жизни»: 1 место – Северсталь, проект «Для своих: с заботой о каждом»; 2 место – АО «Почта России», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте»; 3 место – АО Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города». Номинация «Развитие местных сообществ»: 1 место – ПАО «Газпром нефть», проект «Грантовый конкурс „Родные города“; 2 место – Северсталь, проекты комплексного развития Череповца; 3 место – СИБУР, проект „Программа развития г. Свободный (Амурская область)“; Номинация „Устойчивый туризм“: 1 место – ООО Сибирское стекло (РАТМ Холдинг), проект „Развитие промышленного туризма “КРУГОВОРОТ СТЕКЛА В ЗАВОДЕ»; 2 место – ООО «Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом»; 3 место – Металлоинвест, проект «Промышленный туризм». Номинация «Экологическая эффективность»: 1 место – ПАО «Норильский Никель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект»; 2 место – X5 Group, проект «Зеленый магазин»; 3 место – ООО «Управляющая компания Полюс», проект «Заповедная территория „Полюса“. Номинация „ESG-коммуникации“: 1 место – АО „ОХК “УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода»; 2 место – AB InBev Efes (АО «АБ ИнБев Эфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления); 3 место – ПАО Сбербанк, проект «Подкаст AI4PLANET». Номинация «Создание общества равных возможностей»: 1 место – Вымпелком (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков»; 2 место – Лемана ПРО, проект «Сопровождаемое трудоустройство»; 3 место – АО «Мэлон Фэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры». Номинация «Поколение будущего»: 1 место – РОСТЕХ, проект «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» – Чемпионат государственной корпорации «Ростех»; 2 место – ДОМ.РФ, проект «СТРОЙФЕСТ»; 3 место – ПАО АФК Система, проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи „Лифт в будущее“. Номинация „ESG-трансформация“: 1 место – Лемана ПРО, проект „Зеленые товары“; 2 место – ПАО Сбербанк, проект „ESG трансформация Сбера как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране“; 3 место – Металлоинвест, проект „Практика внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики“. Номинация „ESG-старт“: 1 место – ДОМ.РФ, проект „Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития“; 2 место – Электрорешения, проект „ЗАРЯЖАЕМ УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ EKF“; 3 место – СберЗдоровье, проект „СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов“. Специальная номинация „За сохранение зеленого будущего“: АО „РУСАЛ Менеджмент“, лесоклиматический проект „Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия“. Специальная номинация „Лидер культуры помощи“: ПАО „Совкомбанк“, проект „Совкомбанк про добро“. Специальная номинация „За приверженность принципам устойчивого развития“: ДИиПП города Москвы, проект „Получение ESG-статуса Правительства Москвы“. Специальная номинация „Доброта без границ“: ООО СК „Сбербанк страхование жизни“, проект „Аллея Жизни“. Партнерский материал. Медиагруппа „Россия сегодня“ не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Заявка на размещение пресс-релиза.
Нравится
Не нравится
01:06
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
На развитие сайта и покупку дополнений и информации. В дальнейшем будет в бесплатном доступе. Кто поддержит проект получит Vip доступ на срок Donate
Собрано 0% / 0 из 5000