Юрист рассказал, как получить пособие от работодателя при выходе на пенсию

МОСКВА, 6 окт — РИА Новости. Работающие россияне, которые выходят на пенсию по старости, могут подать заявление на увольнение в любой момент, но сделать это нужно правильно, рассказал в интервью агентству «Прайм» декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.«Согласно статье 80 Трудового Кодекса, с выходом на пенсию по старости работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки двух недель», — цитирует агентство эксперта.При этом работодатель не имеет права требовать пенсионное удостоверение, предупредил Виноградов.Однако некоторые работодатели, не желая держать в штате человека пенсионного возраста, предлагают перевести сотрудника на срочный трудовой договор. Как подчеркивает юрист, принуждать к заключению такого документа не имеют права — его можно подписать только по соглашению сторон.«Удобной для самого работника можно назвать другую схему — увольнение из-за сокращения штата: так ему полагается выходное пособие в размере среднемесячного заработка», — рассказал эксперт.Но есть условие — если в течение месяца пенсионер не найдет новую работу, заключил собеседник агентства.