Ежегодная конференция "Менеджмент будущего" стартовала в ВШМ СПбГУ

МОСКВА, 20 окт – РИА Новости. В кампусе «Михайловская дача» Высшей школы менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) при поддержке ВТБ началась ежегодная конференция «Менеджмент Будущего»; ее темой в этом году стала «Навигация в мире перемен: глобальные тенденции и локальные решения», сообщает пресс-служба банка. В рамках мероприятия представители органов власти, научного сообщества и крупных корпораций обсудят со студентами со всей России возможности для экономики и менеджера будущего, необходимые качества для руководителей в бизнесе и власти, актуальные задачи бизнес-школ. В течение трех дней в дискуссиях на площадках конференции примут участие несколько десятков спикеров, в том числе руководители разных направлений банка ВТБ. Они проведут мастер-классы, примут участие в решениях бизнес-кейсов и выступят на панельных сессия конференции, говорится в сообщении. Деловую программу конференции открыла дискуссия «Экономика России: глобальные вызовы и локальные решения. Взгляд молодых». Ее модератором выступила заместитель президента – председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова. «В экономике и геополитике нашей страны возникают уникальные возможности и точки роста для современного поколения. Дальний Восток или Арктика, Калининград или Новоуральск — в любом регионе России можно найти применение своим силам. Управленческие навыки, желание формировать проекты и команду, достигать результатов и ориентироваться при этом на потребности человека — это то, что вам предстоит совершенствовать на своем долгом профессиональном пути», — цитирует пресс-служба Дергунову. Участники дискуссии сошлись во мнении, что в современных условиях пути развития для российской экономики — это не только владение новейшими технологиями и разработка государственных программ, но и формирование сильного сообщества единомышленников и профессионалов. Во всех отраслях, от атомной промышленности и развития моногородов до рыболовства и судостроения, за позитивными преобразованиями стоят люди с компетенциями и амбициями, приводящие к результату, отметили в пресс-службе. Там добавили, что среди ключевых требований к лидерам эксперты назвали, прежде всего, личностные качества из категории «мягких» навыков. Помимо работы с информацией и высокоэффективной коммуникации, к этой группе относят широкий кругозор, решительность, эмоциональный интеллект. «Важно поставить цель и четко понимать вектор, по которому ты двигаешься. Так, ВШМ СПбГУ 30 лет назад поставила перед собой цель стать глобальной международной бизнес-школой. В 2021 году мы вошли в 1% лучших бизнес-школ мира, и это произошло благодаря людям, которые поставили цели и достигают результата», — отметила Дергунова.