Вялкин: выставочная отрасль готова конкурировать за кадры

МОСКВА, 25 окт – РИА Новости. Привлечение профессиональных кадров на предприятия конгрессно-выставочной отрасли — необходимое для проведения мероприятий высокого уровня, тем не менее находить компетентных сотрудников все сложнее, заявил председатель комитета Торгово-промышленной палаты РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, генеральный директор АО «Экспоцентр» Алексей Вялкин. Он выступил в рамках совместного заседания комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности и комитета по образованию и социальной политике на тему «Проблемы кадрового обеспечения предприятий конгрессно-выставочной отрасли и событийной индустрии», прошедшем в московском «Экспоцентре». В работе заседания приняли участие специалисты отрасли, представители вузов, законодательной власти. «Мы понимаем, что кадры — это ограниченный ресурс и конкуренция с другими отраслями тут очень серьезная. Мы уже видим исторически низкий уровень безработицы в стране», — констатировал Вялкин. Он отметил в качестве одной из главных задач отрасли создание условий для подготовки современных кадров и их дополнительного профессионального образования, повышения квалификации руководителей, обмена опытом между представителями отрасли. «Конечно, есть и проблемы образования, которые необходимо решать. В первую очередь, я говорю о том, что сложившаяся система отражения требований профстандартов в образовательных программах не позволяет оперативно учитывать изменения на рынке труда, создает риски хронического запаздывания. В конгрессно-выставочной отрасли эта проблема особенно ярко видна», — пояснил Вялкин. Тем не менее, по словам руководителя «Экспоцентра», выход из ситуации есть – надо шире использовать систему дополнительного профобразования, которая дает отличные возможности для актуальной и быстрой подготовки и повышения квалификации сотрудников. «Конечно, мы как отрасль были бы только рады, если подобные программы переобучения были поддержаны со стороны государства», — добавил Вялкин. Заместитель председателя комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике, директор Института бизнеса и управленческого образования, советник при ректорате Российского Экономического университета имени Г.В. Плеханова Светлана Нечаева также указала, что работа в конгрессно-выставочной отрасли требует хорошо подготовленных специалистов. «В связи с этим нам необходимо разрабатывать достаточные образовательные программы – как высшего, так и дополнительного образования», — подчеркнула Нечаева. Большие надежды в этом плане, по ее словам, возлагаются на недавно созданную Высшую школу креативных индустрий. «Доведись мне по новой выбирать специальность, я пошел бы заниматься конгрессно-выставочной деятельностью. Нужно быть очень коммуникабельным, нужно быть психологом, инженером, иметь креативное мышление. У нас этому очень мало уделяется внимания», — заявил заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Владимир Кононов. Для сотрудников центрального выставочного комплекса «Экспоцентр» программы по повышению квалификации регулярно проводятся, рассказал на заседании заместитель председателя комитета ТПП РФ по выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, первый заместитель генерального директора АО «Экспоцентр» Сергей Селиванов. Так, в июне для сотрудников «Экспоцентра» совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) проводилась программа «Современный маркетинг для предприятий выставочной отрасли». «Такой подход к формированию организационной структуры и подбору персонала позволяет „Экспоцентру“ организовывать и проводить мероприятия самого высокого уровня, оставаясь лидером на рынке на протяжении уже почти 65 лет», — резюмировал Вялкин.