В банке "Тинькофф" заявили о "жутком" дефиците айтишников

По его словам, вышедший на IT-рынок работник получает по 5–7 предложений о работе. Образовавшаяся нехватка опытных IT-специалистов, считает Близнюк, ведет к росту зарплат, а также к снижению качества работы.

Другой проблемой глава «Тинькофф» назвал ухудшение качества кадров, поскольку разработчики понимают, что их и так возьмут на работу при наличии нескольких «прокачанных» навыков. «С пониманием, что кадры растут в стоимости, а качество падает, мы эту проблему понимаем и чувствуем», — приводит его слова РБК.

В «Тинькофф» этой проблемы пока нет, но она может появиться в течение 3–5 лет, ожидает предправления банка.

Ранее замглавы Минцифры РФ Максим Паршин называл «колоссальным» дефицит кадров в IT-сфере. «Это тот стеклянный потолок, в который упирается IT-бизнес: дайте нам людей», — говорил он.