В Липецкой области открыли новые карьерные центры

ЛИПЕЦК, 16 ноя — РИА Новости. В райцентрах Волово, Лев Толстой и Чаплыгин Липецкой области в рамках нацпроекта «Демография» открылись новые карьерные центры; теперь их в регионе стало 16, сообщил губернатор Игорь Артамонов. Он отметил, что запуск карьерных центров прошел в режиме телемоста в Координационном центре правительства РФ в рамках проведения Международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ. В торжественной церемонии приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков и заместитель председателя правительства России Татьяна Голикова. © Фото: Правительство Липецкой областиНовые карьерные центры в Липецкой области© Фото: Правительство Липецкой областиНовые карьерные центры в Липецкой областиГубернатор пояснил, что регион стал участником первого этапа федерального пилотного проекта модернизации службы занятости. За время участия в нем в области удалось обновить и усовершенствовать работу 16 центров. «Липецкая область отличается тем, что карьерные центры объединены с офисами „Мои документы“. Жители могут получить более 500 государственных услуг в одном месте. Мы видим совсем другой уровень обслуживания и предоставления государственных услуг. Карьерные центры интересны и работодателям», —отметил Артамонов. Он добавил, что до конца года в Липецкой области откроются еще четыре карьерных центра – в Добринке, Лебедяни, Усмани, Становом. Кроме того, появится центр молодежной карьеры. По словам Голиковой, сегодняшнего уровня безработицы в 3% удалось достичь в том числе благодаря работе центров карьеры, которые с момента объявления санкций в отношении РФ стали местом сопровождения для предприятий и работников. В свою очередь, Котяков отметил, что при открытии модернизированных центров занятости берется территория «под ключ», и эта территория полностью выходит на те стандарты работы, которые сегодня установлены. В начале октября Роструд сообщил, что в этом году комплексная модернизация всех центров занятости в рамках национального проекта «Демография» проводится в 17 пилотных регионах. Еще 12 регионов присоединятся к проекту в следующем году. За два года перезагрузка коснется более 770 центров занятости.