«Характеристиками этого исторического соглашения являются: значительное сокращение рабочего времени, увеличение годовой зарплаты, прием 500 новых сотрудников», — сказано в документе.
В соответствии с новым коллективным трудовым контрактом, рабочие, занятые в ротационном графике в две смены, будут чередовать пятидневную неделю с четырехдневной. Таким образом, общее число рабочих дней у них сократится на 22 в год.Для тех, кто работает в три смены, включая ночные, пятидневная неделя будет чередоваться с двумя четырехдневными, что сократит их рабочие дни на 31 в год.Рабочие, не занятые на производстве, получают сокращение на 16 дней в год, обычные служащие — на 12. Последние также смогут 12 дней в месяц работать удаленно. Cделка включает бонусы за непрерывный стаж, которые постепенно увеличатся с 1000 евро по итогам 2023 года до 2200 в 2026 году. Новая годовая премия за достигнутые результаты составит 4000 евро. Кроме того, ожидается увеличение различных надбавок, связанных с производством и повышением квалификации сотрудников. К ноябрьской зарплате добавится премия в 1000 евро, которую выплатят в честь 60-летнего юбилея компании. В ближайшие дни сотрудники автопроизводителя рассмотрят новое трудовое соглашение на корпоративном референдуме.
Нет элементов для просмотра
Нет мнений