МОСКВА, 6 мар — РИА Новости. Доля женщин на управляющих позициях в «Газпром нефти» составляет 29%, а в целом по компании — 39%, сообщила начальник департамента по работе с персоналом и организационному развитию блока разведки и добычи нефтяной компании Галина Голощапова. «По „Газпром нефти“… мы, наверное, одна из лучших компаний по гендерному балансу. У нас женщин порядка 39%. Если мы говорим про научную сферу, то там вообще 50%… Даже на управленческих позициях в „Газпром нефти“ 29% — это женщины», — сказала она на конференции в «Доме полимеров» «Сибура» на ВДНХ. В ходе выступления Голощапова отметила, что «Газпром нефть» задумывается и о других темах, связанных с равными возможностями. В частности, сказала она, пожилые люди часто уходят из компании по достижении пенсионного возраста, хотя еще могут эффективно работать. По ее мнению, это связано с тем, что в российском бизнесе сформировалась парадигма «Дорогу молодым». В то же время привлечение сотрудников в возрасте является одним из решений для выхода из кадрового голода, подчеркнула она. При этом доля людей в возрасте в России растет. «У нас не будет другого выхода, как научиться работать с пожилыми», — отметила Голощапова.
Нет элементов для просмотра
Нет мнений